Grundprinzipien

 
  • Wir bewegen Herz und Geist in uns und anderen.
  • Wir klären die Zuständigkeiten und sorgen für eine Balance der Verantwortung.
  • Wir orientieren uns an den Bedürfnissen und Ressourcen der Beteiligten.
  • Wir beachten die Ordnung von Systemen und Denken in Beziehungen.
  • Wir schaffen Klarheit und Transparenz durch Vertragsarbeit.
  • Wir verstehen Fehler und Störungen als Chance zur Weiterentwicklung.

 

 

Ziele

 
  • Förderung von Autonomie und Verantwortungsfähigkeit als Grundlage für nachhaltige Entwicklung
  • Förderung von situations- und zukunftsbezogener Flexibilität im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Handeln
  • Förderung von anhaltender Kompetenz und von Wissenserwerb