Grundprinzipien
- Wir bewegen Herz und Geist in uns und anderen.
- Wir klären die Zuständigkeiten und sorgen für eine Balance der Verantwortung.
- Wir orientieren uns an den Bedürfnissen und Ressourcen der Beteiligten.
- Wir beachten die Ordnung von Systemen und Denken in Beziehungen.
- Wir schaffen Klarheit und Transparenz durch Vertragsarbeit.
- Wir verstehen Fehler und Störungen als Chance zur Weiterentwicklung.
Ziele
- Förderung von Autonomie und Verantwortungsfähigkeit als Grundlage für nachhaltige Entwicklung
- Förderung von situations- und zukunftsbezogener Flexibilität im Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Handeln
- Förderung von anhaltender Kompetenz und von Wissenserwerb